Корпоративная культура

Компания, чтобы"обучение, общение, интеграция"В качестве темы, посредством демонстрации корпоративного стиля, активно продвигать результаты развития предприятия, выделять управление, отображать корпоративный имидж и стиль персонала, чтобы еще больше улучшить взаимное обучение между подразделениями, способствовать культурному общению и обмену, для компании и развитие подразделений для создания хорошей атмосферы. Компания также"защита окружающей среды, зеленое производство"с этой целью, чтобы"обеспечить качество продукции, инновационные продукты"для требований создания в соответствии с развитием Время промышленности по производству муфт.